O que faz uma empreendedora se destacar entre tantas histórias de empreendedorismo? Com a etapa estadual do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios marcada para 27 de agosto, essa é uma pergunta que gera curiosidade em quem acompanha a premiação e quer entender o que está por trás da escolha das vencedoras. Para tirar essa dúvida e mostrar o que acontece antes da entrega do troféu, a gestora do prêmio em Roraima, Meirilene Marinho, explica como funciona o processo, quem participa da avaliação e quais critérios são levados em conta na escolha das empreendedoras.
A premiação é realizada em três etapas: estadual, regional e nacional. Na primeira fase, as candidaturas são analisadas pela Comissão de Avaliação Estadual, considerando as informações apresentadas no formulário de inscrição e os critérios previstos no regulamento. Ao final, uma vencedora é escolhida em cada uma das cinco categorias no estado e segue para a etapa regional.
Quem participa da escolha
Em Roraima, a edição de 2026 conta com uma Comissão de Avaliação Estadual formada por 12 mulheres de diferentes áreas e setores do Sebrae Roraima, incluindo uma representante do Conselho Deliberativo Estadual. A composição foi pensada para reunir diferentes perspectivas na análise das candidaturas, com profissionais que possuem experiência em empreendedorismo, gestão, inovação, desenvolvimento de negócios e trajetória empreendedora.
“Dessa forma, a escolha das vencedoras não fica concentrada em uma única área ou perspectiva, mas resulta da análise de um grupo diversificado de profissionais, que avaliam as histórias e os negócios das candidatas de acordo com critérios previamente definidos”, explicou Meirilene.
A análise pode chegar a 100 pontos e é dividida em três dimensões. A gestão do negócio corresponde a até 40 pontos e considera aspectos como planejamento estratégico, marketing, vendas, gestão financeira, inovação, tecnologia, relacionamento com clientes, presença digital, sustentabilidade, diversidade, inclusão e capacidade de adaptação.
Outros 40 pontos são destinados à história da empreendedora. São considerados os desafios enfrentados, a visão de futuro, inovação, liderança, participação ativa no negócio, perseverança, superação, ambiente de trabalho e relacionamento com clientes. Os 20 pontos restantes correspondem a perguntas específicas da categoria em que a candidata está inscrita.
O que pesa na decisão
De acordo com a gestora, a proposta é equilibrar o desempenho do empreendimento com a história da mulher que está à frente dele. Por isso, a análise não se resume ao faturamento ou aos resultados alcançados. “A trajetória tem peso significativo na avaliação. Não se trata apenas de saber quanto a empresa fatura ou quais resultados alcançou”, afirmou Meirilene.
Segundo ela, também são observados os desafios enfrentados para iniciar o empreendimento, a capacidade de superar dificuldades, a visão de futuro, a inovação, a liderança, a participação efetiva na gestão e a construção de relacionamentos duradouros com os clientes.
Nesse processo, os avaliadores buscam identificar características como protagonismo, capacidade de gestão, inovação, resiliência e visão de futuro. A candidata também precisa demonstrar de maneira clara e verdadeira como enfrentou os desafios, quais decisões tomou, o que diferencia seu negócio, como se relaciona com os clientes e quais são seus planos para o futuro.
“Em outras palavras, não é simplesmente a história de uma empresa que está sendo contada. É a história da mulher que construiu, lidera e transforma esse negócio”, destacou a gestora.
E depois da premiação?
A escolha segue critérios previamente estabelecidos e uma pontuação objetiva. As candidatas são analisadas dentro das mesmas categorias e segundo os mesmos parâmetros, além de passarem por diferentes instâncias de avaliação nas etapas estadual, regional e nacional.
Na etapa regional, as vencedoras estaduais passam a representar seus respectivos estados. Roraima integra a Região Norte 1, juntamente com Acre e Amapá. As candidatas classificadas seguem para a avaliação nacional, que define as vencedoras Ouro, Prata e Bronze de cada categoria.
Além do reconhecimento, a premiação nacional também oferece benefícios às vencedoras. A categoria Ouro recebe R$ 50 mil, capacitação no Empretec, custeio para a final presencial, missão técnica e mentoria online. Já a Prata recebe R$ 30 mil, além de capacitações e missões técnicas. O reconhecimento também amplia a visibilidade das empreendedoras, fortalece a autoridade das marcas e pode gerar novas conexões nos cenários regional e nacional.
Para Meirilene, mostrar o que acontece antes da cerimônia ajuda o público a compreender que o prêmio não se resume à entrega dos troféus. A iniciativa também busca valorizar histórias de mulheres que enfrentaram desafios, inovaram, geraram oportunidades e transformaram suas comunidades por meio do empreendedorismo.
“O grande diferencial está justamente em valorizar a trajetória da empreendedora junto com a gestão do negócio. O prêmio reconhece mulheres que enfrentaram desafios, inovaram, geraram oportunidades e transformaram suas comunidades por meio do empreendedorismo”, concluiu.
Fonte e imagens: SEBRAE-RR DA ASN RORAIMA– Leia a matéria completa aqui
